Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd’hui - Conférence

> Synthèse de l'étude
> L'étude "Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd’hui"

Aujourd’hui le secteur industriel recrute. Néanmoins, dans certains métiers, les entreprises industrielles peinent à attirer et fidéliser les talents et réfléchissent aux leviers d’action pour améliorer leur image employeur.

Face à ces constats, Catherine Glée-Vermande, Maître de conférences et Directrice du Master RHO, et Chloé Guillot-Soulez, Maître de conférences, ont mené une étude qualitative auprès de dirigeants d’entreprises et responsables RH d’une dizaine d’entreprises industrielles du Rhône afin d’éclairer les questions suivantes :

• Comment redorer l’image des employeurs du secteur industriel ?
• Quels sont les atouts des entreprises industrielles pour attirer et fidéliser les talents ?
• Quelles sont les solutions Ressources Humaines innovantes mises en œuvre par les entreprises industrielles ?
• Quelle place pour l’UIMM aux côtés des entreprises industrielles ?

La présentation des résultats de cette étude aura lieu lors d'une table Ronde qui réunira également des DRH du secteur industriel et des représentants de l'UIMM Lyon. Elle sera suivie d'un débat avec la salle.

Evénement organisé à l’occasion de la célébration des 10 ans du partenariat entre le Master Management des Ressources Humaines et Organisation et l’UIMM Lyon (ex-Métallurgie Rhodanienne).
 

AU PROGRAMME

Introduction : les 10 ans de partenariat entre l'UIMM Lyon et le Master Management des Ressources Humaines et Organisation
Interventions de Thierry Barrandon et Paul Rolland (UIMM Lyon), de Jérôme Rive et Catherine Glée-Vermande (iaelyon School of Management)


 
Présentation des résultats de l'étude par Chloé Guillot-Soulez et Catherine Glée-Vermande (iaelyon).
Réactions de deux DRH : Lucie Brasset, DRH Vision Systems et Lionel Goyet, DRH Montaberts et de deux représentants de l'UIMM : Grégory Jullien, Responsable Unité Emploi et Pascale Filaire, Directrice adjointe Relations du travail.