Colloque " Méthodes de recherche innovantes pour créer des connaissances valides et opérationnelles "

A la suite du colloque de la division « Research Methods » de l'Academy of management organisé du 18 au 20 mars 2004, il a été jugé utile de renouveler cette expérience qui avait permis à plus de 200 enseignants-chercheurs de 20 pays de réfléchir à la complémentarité des méthodes de recherches quantitatives, qualitatives et hybrides. En effet, ce colloque avait été jugé très utile pour trois principales raisons :

• Il avait permis de faire le point sur des problèmes méthodologiques difficiles comme celui de la complémentarité des méthodes de recherche, en se centrant de façon conviviale pendant trois journées sur des débats de fond afin d'échanger et de faire progresser les connaissances afin que les recherches en management permettent de développer encore davantage des connaissances opérationnelles utiles à la fois pour les étudiants et les praticiens.

• Le fait d'organiser ce colloque en Europe en utilisant plusieurs langues avec des traductions simultanées avait permis à des chercheurs qui n'étaient pas familiers de la Division RMD de l'AOM de rejoindre cette communauté de chercheurs et de débattre de façon renouvelée sur les méthodologies de recherche, en apportant parfois des interrogations stimulantes du point de vue épistémologique.

Types de contributions attendues
Les soumissions sont possibles en anglais, espagnol ou français. La conférence comprendra à la fois des séances plénières, avec des traductions simultanées. Les soumissions peuvent porter sur les thèmes suivants : 

• Développements  récents dans le domaine des méthodes de recherches quantitatives. 
• Développements récents dans le domaine des méthodes de recherches qualitatives. 
• Développements de méthodes de recherche hybrides, associant méthodes quantitatives et qualitatives. 
• Papiers de réflexion sur l'épistémologie et la validité des résultats de recherche. 
• Illustrations d'applications de méthodes de recherche sur des problématiques innovantes et sur la création de connaissances opérationnelles pour les praticiens du management. 
• Papiers de doctorants présentant les options méthodologiques choisies ou les difficultés rencontrées.

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 (Date limite pour les papiers complets : 20 janvier 2007)