Condamnés à travailler toujours plus vite ? - 8e conférence du cycle « Philosophie & Management »

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> Le compte rendu de la conférence

L’époque nous y contraint. Notre rapport au temps est chamboulé. L’optimisation des tâches engendrée par les nouvelles technologies nous permet de produire davantage dans un intervalle de temps toujours plus court. Parallèlement, l’inflation et l’immédiateté des moyens de communication accélèrent les processus d’innovation. Et pourtant. Ce qui devait nous libérer du temps, nous engage en fait dans une course sans victoire possible. Dès lors, sommes-nous condamnés à travailler toujours plus vite ? La vitesse nuit-elle ? De quelle manière ? Doit-on résister à cette fuite en avant ?

Pour répondre à ces questions, Acteurs de l’économie-La Tribune propose, en partenariat avec  iaelyon School of Management - Université Jean Moulin, la 8e conférence du cycle "Philosophie & Management" le vendredi 3 février 2017 à 12h15.
 

Thierry Debarnot

Olivier Abel

LA VIDÉO DE LA CONFÉRENCE

Le cycle de dialogues « Philosophie et Management »

Responsabilité, innovation, éthiques, prospective, travail… la philosophie peut-elle apporter un éclairage aux questions managériales d’aujourd’hui ?  Jusqu’à présent,  philosophes et managers se parlaient peu. Aujourd’hui, il semble nécessaire de leur permettre de se rencontrer pour essayer de croiser leurs regards sur ce que pourrait être demain un pari : celui de faire rimer philosophie avec compétitivité, humanisme avec efficacité ? Croissance avec sagesse… 

Quelles passerelles trouver entre principes de philosophie et méthodes managériales ? Quelles solutions mettre en œuvre pour que l’acte de « manager » lié à un ensemble de questions humaines complexes et plurielles se fasse avec l’éclairage de principes philosophiques multiples ?

Aider les philosophes à confronter leurs concepts à l’expérience pratiques des chefs d’entreprises ; aider les chefs d’entreprises à prendre conscience de certains préjugés qui guident leurs actions ; telle est l’ambition de ce cycle de « dialogues » destiné à confronter le discours du management à celui de la philosophie et placer sur un même plan le manager et le philosophe.

Ce cycle s'inscrit dans la démarche d'un Management sensible & responsable portée par l'iaelyon.