Emploi : est-il permis de travailler après 50 ans ?

Avec un taux de chômage des plus de 50 ans qui explose, et un taux de retour à l’emploi  très faible ou assorti déqualification, plusieurs questions se posent :

• Le contrat de génération est-il suffisant pour inverser la tendance ?
• Comment inciter les entreprises à former les plus de 50 ans pour accroître leurs compétences et les maintenir dans l’emploi ?
• Quels outils mettre en œuvre pour faciliter les transitions professionnelles ?
• La reprise d’entreprise est-elle la solution ? 
• Quelle est la responsabilité des entreprises dans ce fiasco social  et ce gâchis de compétences ?
• Les banques n’ont-elles pas un rôle « civique » à jouer désormais pour soutenir les entreprises qui cherchent à maintenir l’emploi ?
• Quelle est aujourd’hui l’action des pouvoirs publics pour accompagner le retour à l’emploi des seniors ?  

Pour y répondre, cette conférence réunira :  

• Bernard Gaud, Président du MEDEF Rhône-Alpes
• Catherine Glée, Directrice du Master Management des ressources humaines et organisations, IAE Lyon
• Elisabeth Le Gac, Secrétaire générale CFDT Rhône-Alpes
• Benoit Poinas, Associé Novances (reconversion de seniors via l'entrepreneuriat)
• Daniel Boyer, Vice-président de la Fédération Interrégionale pour le Développement de l’Emploi des Seniors « FIDES », Président de QUINQUACTIFS (association de Rhône-Alpes)