Gouvernance et management : quelle coopération ?

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La gouvernance dans l’entreprise ou l’organisation doit permettre de garantir un processus durable et efficace de pratiques et de valeurs agissant sur l’ensemble des parties prenantes internes et externes.
Il est essentiel pour la prise de décision de respecter les statuts internes ainsi que les mesures liées aux règles légales et aux normes mais aussi de prendre en compte l’aspect managérial de l’entreprise.
L’efficacité de la relation entre les instances de management et les instances de direction implique un fonctionnement structuré et exigeant. Il est souvent difficile de pouvoir compter sur des synchronisations régulières entre ces deux instances, ce qui peut entrainer des défauts de performance et de rentabilité auprès de équipes.
Les actionnaires et les instances de tutelle sont très souvent géographiquement éloignés de l’entreprise ou l’organisation, ce qui ne confère pas toujours une prédisposition aux mesures managériales. Il s’agira, lors de ces deux jours de rencontres et d’échanges, d’apprécier les approches en matière de coopération entre les instances de Gouvernance et les équipes de Direction et de management, leur mode de concertation, de management, les difficultés qu’elles rencontrent, leurs interactions ainsi que les incidences de la crise sur l’efficacité de la gouvernance et du management.

Ce thème sera associé à de nombreux témoignages de dirigeants de PME, de TPE, de grandes entreprises privées ou organisations publiques, d’organismes associatifs et d’entreprises familiales.

Nous verrons précisément les méthodes, processus et démarches utilisés par les entreprises et les organisations pour pérenniser leur développement dans un contexte assez difficile.

Au travers de ses 1 300 expériences en entreprises et organisations, l’ISEOR a pu analyser les impacts stratégiques dans le choix d’une coopération synchronisée. De nombreux cas d’entreprises internationales seront présentés et des études d’experts permettront d’apporter une vision plus représentative de la coopération effi cace entre les instances de gouvernance et celles du mananagement.