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L'intégration de la génération Y en entreprise : enjeux, opportunités, obstacles - Débat
5ème édition des "Apéros de la maison de communication", organisée par Syntagme, en partenariat avec l'IAE Lyon. Intervention de Catherine Glée, Directrice du Master Ressources Humaines.
Ils ne travaillent pas comme vous, ils ne parlent pas comme vous, ils ne pensent pas comme vous, ils zappent en permanence d'un dossier à un autre... Des martiens seraient-ils parmi vous ? Non, vous êtes tout simplement entouré de collaborateurs issus de la génération Y.
Surnommés ainsi parce qu'ils succèdent à la génération X, constituée de post-baby-boomers, ces jeunes salariés sont âgés de 18 à 30 ans ont grandi avec la mondialisation, le chômage et la peur du déclassement social. Ce contexte économique a fait évoluer leur rapport à l'entreprise.
Plus individualistes que leurs aînés et moins attachés à la société pour laquelle ils travaillent, ils n'hésitent pas à changer d'entreprise lorsque celle-ci ne répond plus à leurs attentes.
Enjeux, opportunités et obstacles qui seront abordés par
Catherine Glée, Maître de conférences en Sciences de Gestion à l'IAE Lyon, Directrice du Master Ressources Humaines et Organisation et co-auteur d'une enquête RH sur la génération Y.
> Cet événements est exclusivement réservé aux PROFESSIONNELS.
Information complémentaire :
Sophie Konasch - info@syntagme.fr ou 04 78 24 95 70
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