La digitalisation apprivoisée : au service de l'humain et de la performance durable

> LE PROGRAMME DU COLLOQUE

Ces deux jours de colloque devront permettre de réfléchir aux évolutions professionnelles et humaines liées à la mise en place de la digitalisation dans les entreprises et les organisations. Ils visent à touver le meilleur équilibre entre « grandeur et servitude » digitale.

De nombreuses observations sur les impacts du digital dans les entreprises et sur le management font apparaître que l’humain est au coeur de cette transformation avec de nouvelles relations clients et relations internes. Le digital remet en cause les compétences de chacun et l’organisation de tous. Le rôle du manager et de l’équipe dirigeante est essentiel pour accompagner cette évolution.

LES THÈMES

• Coopération et interaction entre services
• Difficultés  dans les modes de management
• Incidences de la digitalisation sur les bonnes pratiques de management auprès des professions libérales
• Impacts sur les services commerciaux, le marketing, la direction financière, la DRH
• Relations avec les clients et l’interne
• Impacts de l’intergénération
• Objectifs sociaux et sociétaux
• Politiques Ressources Humaines
• Responsabilité Sociale des Entreprises
• Impacts des normes

LES PARTICIPANTS :

Chefs d’entreprises managers, dirigeants de tous secteurs consultants, experts sont attendus pour échanger sur les modèles et processus de coopération pour améliorer la dynamique et l’efficacité de la fonction commerciale.   

> Renseignements : colloqueiseor2017@iseor.com