Libérer les performances cachées des entreprises par un management socio-économique

Face à une demande constante de cet ouvrage, publié en 3 langues (français, anglais, espagnol) et véritable « livre de chevet » pour les managers, chefs d'entreprise, employés, le BIT (Bureau International du Travail) et l'ISEOR ont décidé de le rééditer.

On observe dans ce livre, un besoin croissant de concentrer les efforts sur le développement de saines relations de travail au niveau de l'entreprise, en se focalisant sur le management et la gestion des ressources humaines.


L'idée de mettre l'accent sur la compétitivité des entreprises, conduit les employeurs a être de plus en plus attentifs à la productivité et à la qualité des conditions de travail.

Cet ouvrage démontre que la performance de l'entreprise dépend beaucoup de la motivation du personnel et d'un management adapté et durable.

Titre anglais : Releasing the untapped potential of enterprises through socio-economic management - Titre espagnol : Mejorar los desempeños ocultos de las empresas a través de una gestión socioeconómica.

180 p.

Renseignements :
www.iseor.com /publications/ouvrages
ou secretariatgeneral@iseor.com .
Tel : 04 78 33 09 66