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Meilleurs cas pédagogiques 2018 : deux cas de l’iaelyon primés
Evènement | 19 juin 2018
La Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP) de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris a organisé sa cérémonie de remise des prix le 5 juin dernier à Paris. L’iaelyon s’est distingué dans la catégorie management international et dans la catégorie ressources humaines.
« Focal, un savoir-faire inimitable » : Prix du meilleur cas en Management International Atlas-AFMI, CCMP
Par Manal El BEKKARI et Catherine MERCIER-SUISSA
Présente sur un marché de niche, la PME niçoise Musiquae a mis en place une stratégie d’internationalisation en sous-traitant une partie de sa production à l’étranger et en animant un réseau de distributeurs à l’étranger. Développant des produits innovants pour des audiophiles et des studios d’enregistrement de grande renommée, elle présente son avantage concurrentiel relatif au « Made in France » comme principal facteur clé de succès. Mais elle subit des problèmes d’atteinte à sa propriété industrielle.
De ce fait, Musiquae souhaite mener une réflexion stratégique sur la protection de son savoir-faire afin d’entamer une nouvelle démarche d’internationalisation et pérenniser ses activités sur ses actuels marchés.
> En savoir plus
« H&D RO / SOLIHA : GRH dans une PME en fusion » : Prix Top Cas Ressources Humaines
Par Christophe FALCOZ et Chloé GUILLOT-SOULEZ
Ce cas balaie les principaux domaines de la GRH : rémunération, développement RH (carrière et formation), recrutement, relations et climat sociaux. H&D RO est une filiale locale d’un groupe national en train de fusionner avec un concurrent qui intervient dans le domaine de l’habitat social.
Cette PME d’une trentaine de salarié-e-s possède une structure complexe de 4 entités juridiques différentes. Le cas positionne l’étudiant-e en tant que DRH à temps partiel en CDD ayant à traiter 4 dossiers distincts relevant de l’analyse des impacts de la réorganisation à venir.
Le cas peut être soit utilisé dans sa totalité dans le cadre d’un module de GRH complet soit fractionné par dossier. Ainsi un ou plusieurs des 4 dossiers peuvent être mobilisés au sein de modules d’enseignement abordant une dimension spécifique de la GRH.
> En savoir plus
L’iaelyon, une expertise dans la création et l’animation de cas pédagogiques
L’iaelyon a développé une expertise reconnue dans la création et l'animation d'études de cas pédagogiques. Plusieurs enseignants publient régulièrement des études de cas qui sont réalisées en collaboration avec des entreprises. Les cas sont utilisés dans les formations de licence, de master et de MBA à l’iaelyon et dans d’autres écoles de management et universités en France et à l’étranger.
> Le site de la CCMP
Par Manal El BEKKARI et Catherine MERCIER-SUISSA
Présente sur un marché de niche, la PME niçoise Musiquae a mis en place une stratégie d’internationalisation en sous-traitant une partie de sa production à l’étranger et en animant un réseau de distributeurs à l’étranger. Développant des produits innovants pour des audiophiles et des studios d’enregistrement de grande renommée, elle présente son avantage concurrentiel relatif au « Made in France » comme principal facteur clé de succès. Mais elle subit des problèmes d’atteinte à sa propriété industrielle.De ce fait, Musiquae souhaite mener une réflexion stratégique sur la protection de son savoir-faire afin d’entamer une nouvelle démarche d’internationalisation et pérenniser ses activités sur ses actuels marchés.
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« H&D RO / SOLIHA : GRH dans une PME en fusion » : Prix Top Cas Ressources Humaines
Par Christophe FALCOZ et Chloé GUILLOT-SOULEZ
Ce cas balaie les principaux domaines de la GRH : rémunération, développement RH (carrière et formation), recrutement, relations et climat sociaux. H&D RO est une filiale locale d’un groupe national en train de fusionner avec un concurrent qui intervient dans le domaine de l’habitat social.Cette PME d’une trentaine de salarié-e-s possède une structure complexe de 4 entités juridiques différentes. Le cas positionne l’étudiant-e en tant que DRH à temps partiel en CDD ayant à traiter 4 dossiers distincts relevant de l’analyse des impacts de la réorganisation à venir.
Le cas peut être soit utilisé dans sa totalité dans le cadre d’un module de GRH complet soit fractionné par dossier. Ainsi un ou plusieurs des 4 dossiers peuvent être mobilisés au sein de modules d’enseignement abordant une dimension spécifique de la GRH.
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L’iaelyon, une expertise dans la création et l’animation de cas pédagogiques
L’iaelyon a développé une expertise reconnue dans la création et l'animation d'études de cas pédagogiques. Plusieurs enseignants publient régulièrement des études de cas qui sont réalisées en collaboration avec des entreprises. Les cas sont utilisés dans les formations de licence, de master et de MBA à l’iaelyon et dans d’autres écoles de management et universités en France et à l’étranger.
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