Notation employeur et sites d’avis employés : participez à une étude iaelyon sur la marque employeur

Aujourd’hui, dans un contexte de guerre des talents, de plus en plus de candidats se renseignent sur les employeurs potentiels avant d’envoyer leur candidature. Pour autant, ces sites restent peu étudiés et bon nombre de questions restent en suspens :
Qui postent ces avis ? Pourquoi ? Comment les entreprises réagissent-elles au fait d’être évaluées ?

Pour en savoir plus, un projet de recherche a été lancé par Chloé Guillot-Soulez, Maître de Conférences HDR à l’iaelyon, membre du Groupe RH - Centre de recherche iaelyon Magellan, et spécialiste des problématiques de marque employeur. Ce projet est soutenu par l’Université Jean Moulin Lyon 3 (projet Bourgeon).
 

Et si vous nous aidiez à faire avancer la recherche sur les sites d’avis employeur ?

Pour mener à bien ce projet, nous recherchons deux types de participants pour répondre à nos questions :

1) Répondant « contributeur » :
vous avez déjà publié un avis sur un site d’avis employeur sur votre employeur actuel ou un ancien employeur, racontez-nous.

2) Répondant « RH » :
vous êtes un professionnel des ressources humaines (RH, Recrutement, Marque employeur…) et vous travaillez ou envisagez de travailler sur ce dossier, parlons-en.
 

L’enquête prend la forme d’entretiens de 30 minutes environ. L’exploitation des données se fera dans le respect de l’anonymat du répondant.
Fin de l’enquête : 31 mai 2019.
Les résultats de cette étude seront présentés dans le cadre d’une conférence de restitution à l’iaelyon à l’automne 2019.
 

Vous souhaitez participer ? Complétez le formulaire ci-dessous, vous serez recontacté prochainement pour fixer un entretien téléphonique.