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Publication : "L’égalité femmes-hommes au travail", par Christophe Falcoz

Evènement | 1 décembre 2017

Christophe Falcoz, professeur associé en RH à l’iaelyon fait le point sur les avancées et les limites des pratiques les plus courantes. Il propose six pistes comme autant de chantiers prioritaires pour atteindre l’égalité entre les genres.

L’égalité entre les femmes et les hommes au travail a fait l’objet de formidables avancées depuis le début des années 1970. Pourtant, l’égalité réelle tarde à advenir. Voire, des crispations se font jour et un risque de retour en arrière n’est pas à exclure.

Pour sortir de ce milieu du gué, la première partie de l’ouvrage pointe les avancées et les limites des pratiques les plus courantes, notamment en termes de mixité et de gestion des ressources humaines. Dans un deuxième temps, six pistes sont proposées comme autant de chantiers prioritaires pour se donner les moyens d’atteindre enfin l’égalité entre les genres et la libération de tous les potentiels humains.

Préface de Bernard Michel, Président de Gecina
Postface d’EQUILIBRES

Editions EMS, coll. Gestion en liberté.
A paraître en décembre 2017 
 

A propos de l'auteur


Christophe FALCOZ, Professeur associé à l’iaelyon, est responsable du Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisation. Il est Docteur HDR en Sciences de gestion et directeur du cabinet RCF Management

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