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Publication - Self-Initiated Expatriation: Individual, Organizational, and National Perspectives
Les phénomènes d'auto-expatriation, dans un contexte de guerre mondialisée des talents. Ouvrage co-écrit par Matthias Walther, doctorant en co-tutelle (Université de Bamberg - IAE Lyon).
La mondialisation et le développement des structures multinationales ont conduit à une augmentation du nombre de personnes vivant et travaillant à l’étranger.
L’ouvrage se concentre sur l’« auto-expatriation », c'est-à-dire une expatriation basée sur une initiative personnelle, dans la perspective d’explorer de nouveaux marchés d’emploi. Il s’agit de la première étude complète sur ce type de mobilité : quelles typologies d’expatriés ? Quelles perspectives de carrières ?
Par ailleurs, dans une ère de guerre mondialisée des talents, les entreprises éprouvent des difficultés à trouver des hauts potentiels. Les économies nationales ont donc intérêt à créer des conditions favorables pour rapatrier les « cerveaux » : quels leviers mis en œuvre ?
LES AUTEURS : Maike Andresen, Akram Al Ariss, Matthias Walther
Routledge, coll. Routledge Studies in International Business and the World Economy, 2012, 252 pages (EN ANGLAIS).
Le sommaire détaillé :
http://www.routledge.com/books/details/9780415536455/