Quand la performance de l'entreprise passe par la satisfaction des salariés : quels outils de mesure ?

Alors que des travaux récents démontrent le lien direct entre performance des entreprises et satisfaction des collaborateurs, l’épanouissement des salariés dans un contexte compétitif exacerbé est un défi de taille pour les employeurs.

Mais comment mesurer cette satisfaction ? A l’aide de quels critères ?

• La dimension humaine est-elle valorisée au sein de l'entreprise ?
• Comment peut-on évaluer la performance d’un service RH concernant le niveau de satisfaction des salariés ?
• Les outils RH mobilisés permettent-ils de mesurer l’engagement  des salariés ?
  Cette mesure est-elle réalisée avec bienveillance ?

S’il est aisé d’observer les pratiques RH des entreprises, quid en revanche de leur efficacité et de leur performance ? Top Employers Institute propose le Label Top Employeurs : l’outil qui permet de mesurer, d'auditer  et de faire certifier ses pratiques RH et de fidéliser, retenir ses collaborateurs engagés.

LES INTERVENANTS :

- Benoit MONTET, Directeur Top Employeurs France 
- Rachida HADDI, Directeur de Projet Top Employeurs France
- Daniel DEPOISIER, Dirigeant associé ACTEMS Conseil
- Pierre MONTARNAL, Délégué Valorisation des Ressources Humaines - La Poste Rhône-Alpes
- Thierry ROCHEFORT, expert Qualité de vie au travail pour la DRH du groupe EDF

Conférence animée par Catherine GLEE, Directrice du Master Management des Ressources Humaines et Organisation de l'IAE Lyon.

LE PROGRAMME 

• 8h30-9h00 : Accueil Café
• 9h00-9h15 : Introduction par Catherine Glée – Quand la performance de l’entreprise passe par la satisfaction des salariés : quels outils de mesure ?
• 9h15-10h : 1ère table ronde – Performance de l’entreprise et satisfaction des salariés.
• 10h00-10h15 : Pause-café
• 10h15-11h00 : 2ème table ronde – La valeur humaine au sein de son Entreprise. 
   

A propos du Top Employers Institute :

Le Top Employers Institute certifie à l’échelle mondiale les organisations qui s’engagent aux côtés de leurs salariés dans la mise en place d’un environnement de travail et d’une offre RH exceptionnels. Lorsque chaque salarié dispose de conditions de travail optimales, il se développe personnellement et professionnellement. En retour, il permet aux entreprises de croître et de se développer. Toujours.
Fondé aux Pays-Bas, l’institut reconnaît les meilleurs employeurs dans le monde entier depuis 1991.
> Plus d’informations : www.top-employers.com