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Recherche en sciences de gestion : le 12e Numéro de "La Lettre de Magellan" est sorti
Evènement | 5 décembre 2016
Le Centre de Recherche Magellan - iaelyon concentre ses activités autour du management des organisations, du local au global. Ce thème fédérateur est principalement déployé autour de 3 axes : « Complexité, Innovation, Réseaux », « Management et Responsabilité Sociétale des Organisations », « Management International ».
> La Lettre de Magellan, N°12
L'édito de Denis Travaillé, Directeur du Centre de Recherche Magellan - iaelyon
L’année 2016 est d’abord marquée par la volonté dans le cadre du projet d’accréditation EQUIS de l’iaelyon d’accélérer l’internationalisation de la recherche au sein de Magellan et d’évaluer l’impact managérial de ses recherches. Ainsi, l’objectif de Magellan est d’accroître les soumissions dans les revues anglosaxonnes, de renforcer la présence des chercheurs de Magellan dans les colloques européens et mondiaux et de développer les invitations de professeurs reconnus pouvant collaborer avec les chercheurs de Magellan pour les publications internationales.
Ensuite, le centre Magellan a décidé de mettre en place le projet d’évaluation de l’impact managérial et sociétal de ses publications de recherche en management. Cela signifie que les publications pourront faire l’objet à l’avenir d’une double évaluation à la fois de l’impact académique mais aussi de l’impact managérial. Notre équipe vient d’être renforcée par le recrutement de deux professeurs d’université, de trois maîtres de conférences et de quatre doctorants titulaires d’un contrat doctoral. Les informations publiées dans cette douzième lettre de Magellan qui concerne la période mai-octobre 2016 témoignent de l’importance des activités de recherche menées par les enseignants-chercheurs et doctorants de notre équipe : 5 colloques organisés, 11 projets de colloques et de journées d’études, des distinctions, des séjours de recherche à l’étranger, la publication d’ouvrages, de chapitres d’ouvrages et d’articles dans des revues à comité de lecture, la présentation de communications à des colloques nationaux et internationaux, etc.
Durant la même période, deux collègues ont obtenu une habilitation à diriger des recherches et quatre doctorants ont soutenu leur thèse.
J’espère que notre équipe de recherche pourra poursuivre ses activités et projets afin de progresser dans la mise en oeuvre de ses objectifs stratégiques.
> Le Centre Magellan - Recherche en Sciences de Gestion
> Les publications et communications du Centre de recherche Magellan
L'édito de Denis Travaillé, Directeur du Centre de Recherche Magellan - iaelyon
L’année 2016 est d’abord marquée par la volonté dans le cadre du projet d’accréditation EQUIS de l’iaelyon d’accélérer l’internationalisation de la recherche au sein de Magellan et d’évaluer l’impact managérial de ses recherches. Ainsi, l’objectif de Magellan est d’accroître les soumissions dans les revues anglosaxonnes, de renforcer la présence des chercheurs de Magellan dans les colloques européens et mondiaux et de développer les invitations de professeurs reconnus pouvant collaborer avec les chercheurs de Magellan pour les publications internationales.
Ensuite, le centre Magellan a décidé de mettre en place le projet d’évaluation de l’impact managérial et sociétal de ses publications de recherche en management. Cela signifie que les publications pourront faire l’objet à l’avenir d’une double évaluation à la fois de l’impact académique mais aussi de l’impact managérial. Notre équipe vient d’être renforcée par le recrutement de deux professeurs d’université, de trois maîtres de conférences et de quatre doctorants titulaires d’un contrat doctoral. Les informations publiées dans cette douzième lettre de Magellan qui concerne la période mai-octobre 2016 témoignent de l’importance des activités de recherche menées par les enseignants-chercheurs et doctorants de notre équipe : 5 colloques organisés, 11 projets de colloques et de journées d’études, des distinctions, des séjours de recherche à l’étranger, la publication d’ouvrages, de chapitres d’ouvrages et d’articles dans des revues à comité de lecture, la présentation de communications à des colloques nationaux et internationaux, etc.
Durant la même période, deux collègues ont obtenu une habilitation à diriger des recherches et quatre doctorants ont soutenu leur thèse.
J’espère que notre équipe de recherche pourra poursuivre ses activités et projets afin de progresser dans la mise en oeuvre de ses objectifs stratégiques.
> Le Centre Magellan - Recherche en Sciences de Gestion
> Les publications et communications du Centre de recherche Magellan
